За някои хора балансът е тиха цел. За Николай Пенов, Lead Staffing Manager в Zühlke в България, балансът е нещо, към което активно се стремим – по планинските пътеки, на колелото и в ритъма на ежедневната работа. А за него гъвкавостта е това, което прави този баланс устойчив.
„Възможността за работата от вкъщи позволява да правиш баланс между служебни и лични задължения.“
Николай е от хората, които намират енергия в движението. Независимо дали работи по предизвикателен проект или планира следващия си велосипеден маршрут, той вижда решителността като умение за цял живот – такова, на което спортът го е научил рано.
„Спортът учи на постоянство. Колкото по-постоянен си в спорта, толкова по-добър ставаш. Така е и в работата.“
Намиране на правилния връх за изкачване
Николай винаги си е представял, че работи в международна среда, в която може да допринася за стратегията, да ръководи екипи и да влияе върху вземането на решения. След години упорит труд (и, както казва той, „малко късмет“), той намира своето място в Zühlke. Това, което го впечатлява най-много, не е само глобалното присъствие или мащабът на проектите, а изобретателността зад тях.
„Много съм впечатлен от различните устройства, които Zühlke е произвела през годините … И нещо може би интересно: една много специална и много разпространена кафемашина също е продукт на Zühlke!“
От първия ден Николай се чувства като у дома си. Въпреки че се присъединява сравнително скоро, преходът се усеща естествен – признак за култура, базирана на доверие и подкрепа.
Справяне със сложността – с правилната нагласа и търпение
Ако Николай трябва да обясни ролята си по-просто, той често я сравнява с това да реши кое дете в кой пясъчник да си играе – достъпен начин да акцентира върху важността на това да се поставят хората в средата, където могат да напредват. В действителност работата му е с много повече нюанси. Става въпрос за намиране на правилната комбинация, поддържане на хармония и справяне с различни потребности, които не винаги съвпадат перфектно. Компромисът често е част от процеса.
Той също така е научил, че времето играе решаваща роля за постигането на най-добри резултати. „Не“ в този момент не означава непременно постоянна бариера – по-скоро означава „не сега“. Тази перспектива му помага да остане търпелив и отворен както в работата си, така и в начина, по който подхожда към всеки планински връх, който се стреми да покори.
Работа. Живот. Баланс.
Гъвкавостта е повече от придобивка за Николай – тя е основата, която осигурява място за хобитата.
„4-дневната работна седмица е допълнителен бонус – освобождава време за туризъм в планината и колоездене.“
Вечерите често се превръщат в спонтанни разходки сред природата, където може да се отпусне и презареди. И той не е сам в този начин на живот, воден от интересите.
„Средата в Цюлке предразполага да практикуваш хобитата, които искаш. Колегите ти живо се интересуват какво се случва с теб извън работния ти ден, извън офиса. Лично аз смятам, че това е напълно естествено – както аз се интересувам от хобитата на моите колеги, така и те се интересуват от моите.“
Той описва екипа си като смесица от личности и таланти, в които всеки човек носи своята искра – интелигентност, креативност и енергия. Това разнообразие го вдъхновява.
Достигане на нови висоти – по пътеката и в офиса
За Николай върховете са повече от места- те са метафори за растеж. В природата те му напомнят за стойността на подготовката и постоянството; в работата те символизират лидерство, възможности и следващото предизвикателство, което чака да бъде покорено. Както често казва:
„Винаги има по-висок връх за изкачване и по-висока позиция за покоряване.“
Той обаче не бърза към върха. Николай предпочита балансирано изкачване – решителен, търпелив и осъзнаващ, че пътуването е също толкова важно, колкото и дестинацията.
Независимо дали мисли за следващата си планинска пътека или за следващата си стъпка в кариерата, той все още открива кой ще бъде най-високият връх за него.
