През октомври 2025 в офиса на Amusnet в София се проведе Amusnet Hackathon, който ясно показва как компанията изгражда своята инженерна култура и подкрепя бъдещите таланти в индустрията.
В рамките на 36 часа осем отбора от млади разработчици, дизайнери и продуценти създадоха първите си игри – от концепция до работещ прототип.
Събитието демонстрира не само креативност, но и подход, ориентиран към процеса: как се изграждат системи, как се тества, как се усъвършенства.
Какво се случи по време на 36-часовия маратон
Осем отбора от различни градове в България работиха под менторството на инженери от Amusnet. В рамките на два дни участниците преминаха през целия цикъл на разработка:
идея → дизайн → прототип → тест → оптимизация → финален билд.
Ръководени от инженерната логика и практики на компанията, младите таланти създадоха игрови механики, изграждаха функционалности, решаваха проблеми в реално време и учеха как да реализират идеите си.
Този процес показа колко важен е начинът, по който се създава продуктът – с внимание, отговорност и сътрудничество.
Какви игри създадоха участниците
По време на хакатона участниците създадоха изключително разнообразен набор от игри, вдъхновени от темата „Shadow Play“. Сред тях имаше ARPG проекти с по-задълбочени системи за умения, мултиплейър игри с кооперативни и състезателни елементи, AR преживявания, използващи жироскопа на устройството и околната среда, както и редица по-нестандартни концепции.
Всеки екип представи собствена интерпретация на темата – с различни стилове, визуални решения, оригинални истории и иновативен геймплей.
Всяка концепция носеше индивидуален подход, модерни идеи и стремеж към изграждане на работещ продукт, а не само визуална идея.
Екипите демонстрираха мислене, което е близко до реалния продуктов процес на Amusnet – бърза итерация, валидиране и подобрение.
Защо екипът на Amusnet е горд
Екипът на Amusnet инвестира личното си време, за да подкрепи участниците – да им помогне да превърнат идеите си в код и да усетят как изглежда един истински продуктов цикъл.
Това доказва културата, върху която компанията стъпва: създаване с умисъл, креативност, инженерно мислене и споделена отговорност.
Хакатонът показа, че когато младите имат достъп до стабилна среда и ментори, които споделят знанията си, резултатите са бързи и с реален потенциал.
Какво следва оттук
Някои от участниците ще продължат професионалното си развитие в Amusnet, като служители или стажанти.
В сектор, в който добрият и модерен код е основата на успеха, Amusnet продължава да доказва, че стабилността и креативността могат да вървят ръка за ръка.
Компанията продължава активно да наема инженери и специалисти, които искат да изграждат продукти с реално въздействие.
Отворените позиции може да видите тук.
Инвестиции в следващото поколение инженери
Хакатонът е част от по-широка стратегия: подкрепа на младите таланти в технологичната екосистема.
През 2025 г. Amusnet стартира академии за QA и DevOps специалисти, насочени към хора без опит, но с желание да развият кариера в технологичната сфера.
Същата година компанията инвестира 400 000 лв. в модернизацията на аулата „Яким Якимов“ в ТУ – София. Обновената учебна зала разполага с висококачествена мултимедия, подобрена акустика и 252 нови седалки, осигурявайки среда, която отговаря на съвременните европейски стандарти за инженерно обучение.
С подкрепата на Amusnet Столичната библиотека внедри и модерна RFID система за управление на библиотечния фонд, която дигитализира процесите по заемане, връщане и инвентаризация на книгите.
Тези инициативи подчертават устойчивия модел на компанията: инвестиции в образование, модерна инфраструктура и в хората, които ще създават технологиите на бъдещето.
